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濰坊濰城區(qū)最大的慶典公司和最大的廣告公司的慶典策劃廣告制作的盛世領(lǐng)域文化傳播有限公司在慶典行業(yè)中的策劃執(zhí)行相對(duì)完善,在決策參與是指目標(biāo)并不是由上級(jí)單方面指定而由下級(jí)部門依從執(zhí)行的。目標(biāo)設(shè)定要求由涉及目標(biāo)的所有群體來共同制定,并共同規(guī)定如何衡量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度。目標(biāo)設(shè)定要規(guī)定目標(biāo)完成的期限,比如半年、一年等。沒有期限的目標(biāo)等于毫無意義的目標(biāo),也就無所謂“目標(biāo)”了?冃Х答伿侵敢粩嘞騿T工指出目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度或接近目標(biāo)的程度,這是使他們能夠了解工作的進(jìn)展,掌握工作的進(jìn)度,及時(shí)進(jìn)行自我督促和行為矯正,以便能如期完成目標(biāo)。這種反饋不僅是針對(duì)基層的員工,也要針對(duì)各級(jí)主管人員,以便他們能隨時(shí)了解部門工作近況,肯定成績,發(fā)現(xiàn)不足,及時(shí)采取恰當(dāng)?shù)拇胧,確保順利完成部門目標(biāo)。比如,基層員工要知道自己的日產(chǎn)出、次品率,或是銷售額、投訴率:部門經(jīng)理要統(tǒng)計(jì)每日或每星期或每月產(chǎn)量或銷售額,做進(jìn)度報(bào)表,了解不同時(shí)期的工作業(yè)績,同最終目標(biāo)進(jìn)行比較。以濰坊濰城區(qū)最大的廣告公司結(jié)束。 |
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